FAQ Práce v Německu

Pro smlouvu na dobu neurčitou je zákonná zkušební doba šest měsíců.

Žádný problém! Neumíte-li německy, nabízíme vám naši podporu.Našio dborníci vám všechno rádi vysvětlí ve vaší mateřštině. Dále obdržíte informační list se všemi informacemi o pracovní smlouvě ve vašem mateřském jazyce.

Z větší části zaměstnáváme naše zaměstnance na dobu neurčitou. V některých případech a na vaše přání je také možná smlouva na dobu určitou.

Zkušební doba je 6 měsíců.

Máte-li evropské certifikáty, můžeme vám pomoci s jejich uznáním, pokud je to pro určité pracovní místo vyžadováno.

Žádný problém! Neumíte-li německy, najdeme pro vás pracovní místo, kde nebudete potřebovat žádnou nebo jen málo němčiny. Měli byste však být ochotni  svou němčinu během několika měsíců zlepšit. Také s tím vám rádi pomůžeme.

V současné době neposkytujeme příspěvek na měsíční jízdenku pro veřejné dopravní prostředky.

Vaše účty jsou splatné na začátku měsíce a vy se obáváte, zda můžete všechno zaplatit včas?
Našim zaměstnancům nabízíme možnost obdržet zálohu před prvním dnem následujícího měsíce.

Proces ucházení se o místo je vícestupňový výběrový proces. Nejprve s vámi provedeme pohovor, abychom poznali vaše přednosti.  Potom vyhledáme činnost v podniku zákazníka, která odpovídá vašim zkušenostem a přáním. Pokud všichni účastníci souhlasí, vede to k přijetí do zaměstnání.

Ano, ale obdržíte informační list se všemi informacemi o pracovní smlouvě ve vaší mateřštině.

U společnosti persona service se samozřejmě můžete ucházet o místo vícekrát. Jestliže jste uvedli, že od nás chcete dostávat nové nabídky pracovních míst, nemusíte se ucházet víc než jedenkrát. Naši odborníci vás budou neprodleně informovat, jakmile se objeví pracovní místo odpovídající vašemu profilu.

Naše pracovní nabídky jsou pravidelně aktualizovány. Pokud bylo pracovní místo obsazeno, můžete nás přesto kontaktovat z vlastní iniciativy. Naši odborníci vám vyhledají jiné místo ve vámi požadovaném oboru.

Při podepisování pracovní smlouvy jsou vyžadovány tyto dokumenty:

• Průkaz totožnosti nebo cestovní pas (případně řidičský průkaz)

Kromě toho budete jako zaměstnanec v Německu potřebovat následující dokumenty (rádi vám s těmito formalitami pomůžeme):

• Bankovní spojení: IBAN a BIC/SWIFT
• Daňové identifikační číslo
• Karta zdravotní pojišťovny
• Číslo sociálního pojištění (číslo důchodového pojištění)
• Osvědčení o přihlášení

Ano, přijímací pohovor můžete bez problémů vést v jazyce vaší země.

Stále nabízíme pracovní místa jak na základě 450 eur, tak na částečný úvazek. Pokud na naší pracovní burze nenajdete žádnou pracovní nabídku, obraťte se na svou pobočkou! Naši náboráři vás zde také rádi podpoří ve vaší mateřštině.

Pro první pohovor nejsou potřebné žádné zvláštní dokumenty. Jestliže si však chcete přinést svůj životopis, vysvědčení nebo jiné dokumenty, pak je samozřejmě rádi přijmeme.

Pracovní pohovory pro zaměstnání v podniku zákazníka se konají v příslušné místní pobočce společnosti persona service. Druhé pohovory se mohou konat také na místě u zákazníka, u kterého jste umístěni. Naši náboráři hovořící vaší mateřštinou vás přitom budou vždy podporovat.

Ano, můžete nám kdykoli zaslat e-mail s vašimi kontaktními údaji (kontakt-tschechien@persona.de). V každém okamžiku máme po celém Německu k dispozici mnoho zajímavých pracovních míst, která vám vyhovují. Tak pro vás najdeme práci blízko vašeho bydliště.

Ano, pomůžeme vám najít vhodné pracovní místo. Dobrá znalost němčiny rozšiřuje možnosti umístit vás do jiného podniku zákazníka. Výhodou také je, jste-li mobilní (např. autem), takže pro vás připadá v úvahu více zákazníků ve vašem regionu.

Pomůžeme vám při hledání pracovního místa a při integraci. To znamená, že i žadatelé bez znalosti němčiny mají šanci na německém trhu práce.
Po ukončení zakázky zákazníka vám zprostředkujeme přechod k novému zákazníkovi. Nestanete se tedy nezaměstnanými.
Přitom poznáte různá pracoviště – zcela bez rizika. Pokud jste našli práci, která se vám líbí, existuje vysoká šance k převzetí do pracovního poměru.

U společnosti persona service jste trvale zaměstnáni. Nepracujete však u nás, nýbrž u jednoho z našich zákazníků. Šance, že vás zákazník převezme do pracovního poměru, je vysoká, pokud je to vzájemné přání.

Kolik musíte platit na daně, závisí na vaší individuální daňové třídě a daňové sazbě. Daňová třída závisí na vašich životních okolnostech (např. ženatý, svobodný, počet dětí), daňová sazba závisí na vašem příjmu. Jako manžel/manželka a životní partner/partnerka máte možnost kombinovat daňovou třídu se svým partnerem/partnerkou.

Prosperita a rozvoj našich zaměstnanců jsou pro nás důležité, a proto nabízíme možnosti dalšího vzdělávání a kurzy. Prostě se na nás obraťte!

Účet pracovní doby je velmi užitečným vynálezem pro obě strany. Pokud jste byli odhlášeni naší partnerskou společností, nestanete se nezaměstnanými. Místo toho použijeme nashromážděné hodiny na účtu pracovní doby k nalezení nové práce pro vás. Za určitých podmínek je však také možné odbourat hodiny ve vašem volném čase.

Zprostředkování i leasing jsou pro naše uchazeče samozřejmě zdarma.

Pokud bydlíte více než 30 km od svého budoucího pracoviště, obdržíte jízdné. Máme však více než 200 poboček, takže pro vás vždy najdeme požadované pracovní místo ve vaší blízkosti.

Dostanete řadu výhod, které přesahují plat. Jedná se například o nákupní výhody, firemní penzijní plán, narozeninové dárky, poukázky na školení nebo příspěvek na dovolenou.

15. pracovní den banky, bez zahrnutí svátků a víkendových dnů.

Ano, pokud nám uvedete IBAN a BIC vaší banky a převod může být proveden v eurech. Postačuje účet EU, jako je například účet pro převod platu. Doporučujeme však také německý účet, protože německý účet je nepostradatelný pro ostatní instituce (např. úřední orgány). Rádi vám pomůžeme s otevřením účtu.

Na tuto otázku nelze odpovědět obecně, protože odměna závisí na příslušné činnosti a zkušenostech. Při umístění v podniku zákazníka platíme dle tarifu iGZ-DGB. Kromě toho existují v mnoha průmyslových odvětvích oborové příplatky. Máte tak vždy úplný přehled.

Podpisem pracovní smlouvy jsou zaměstnanci v Německu automaticky kryti sociálním pojištěním a platí příspěvky na zdravotní pojištění a pojištění dlouhodobé péče, pojištění v nezaměstnanosti a důchodové pojištění. Tyto částky pojistného jsou zaměstnavatelem automaticky strhávány z hrubé mzdy a převádějí se na instituce sociálního zabezpečení. Příspěvky jsou rozděleny mezi zaměstnance a zaměstnavatele.

Do dvou týdnů od nastěhování do trvalého bytu se musíte přihlásit u obecního nebo městského úřadu. To platí i pro přestěhování. Jako turista/turistka se nemusíte přihlašovat. Rádi vám v tom pomůžeme.

Ve stejném podniku můžete zůstat až 18 měsíců, poté vám můžeme nabídnout práci v jiném podniku.

Převzetí do pracovního poměru je v zásadě vždy možné, pokud je podnik zákazníka s vaší prací spokojen.

Chcete-li zlepšit své znalosti německého jazyka, obdržíte od začátku odbornou podporu prostřednictvím e-learningových modulů, jazykových kurzů nebo nabídek individuálně přizpůsobených vaší jazykové úrovni. Je to pro vás samozřejmě zdarma.

Ano, vždy máte k dispozici osobu pro jednání v jazyce své země, která bude po vašem boku s pomocí a radami.

Ano, pomůžeme vám při hledání ubytování. Jsme tu pro vás i v organizačních záležitostech, například v oblasti elektřiny, vody, internetu nebo tzv. rozhlasového poplatku (GEZ).